la verdad esque está bien conocer los estereotipos vistos desde fuera jejeje
Si, los españoles somos los que más horas hacemos, pero también los que menos cobramos (o al menos, unos de los que menos cobramos), por tanto es lógico que nuestro rendimiento sea menor.
Ejemplo:
* Ingeniero Informático en España en una empresa normal:
L-V - 8h/día = 1200 euros.
* Ingeniero Informático en Francia en una empresa normal:
L-V - 7h/día = 1900 euros.
Pongo este ejemplo porque es lo que pasa en la empresa en la que curra mi hermano, se están llendo todos para Francia y otros paises de europa porque por el mismo trabajo(o incluso menos) les pagan más y tienen un mejor convenio (más ayudas, mejores condiciones para las bajas, más vacaciones...). Aparte que la diferencia de gastos mensuales (alquiler, comida.... según ellos (los que estaban aquí y marcharon para afuera) es ínfimo, hablan de unos 100/200 euros a mayores, aún así, la diferencia es de 500 euros al mes)
Me gustaría ver ami que pasaría si aparte de las jornadas nos equiparasen los sueldos, y que aun encima currasemos de lo que debiesemos. En Francia, un Ingeniero curra de Ingeniero, en España, un Ingeniero curra de Técnico Superior.... ya me dirás, sacarte una carrera para cobrar menos de lo que debes, y desenvolver un trabajo que no te corresponde (cosa que ocurre en muchisimas empresas) ¿Quien no estaría desmotivado?
Por otro lado, en españa están muy mal regulados los sueldos, yo cobro lo mismo que mi hermano (el es jefe de un equipo de 8 ingenieros informáticos, mi trabajo no requiere una titulación, es decir, lo puede realizar cualquiera) haciendo las mismas horas (ya que yo ago extras y me las pagan, y a el no se las pagan).
